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「2016苗栗國際慢城嘉年華系列活動─木藝慢活節」，將於九月廿四日在三義木雕博物館前廣場正式開幕，今年首度把木雕藝術節融合三義慢城意象，以及三義獨特的茶文化特色，打造嶄新的「木藝慢活節」，縣長徐耀昌邀請國人到三義領略木雕之美、感受慢城的魅力。
苗栗縣政府文化觀光局指出，木藝慢活節系列活動自七月即已開跑，由「藝術家駐村」打頭陣，邀請國內外十位國際大師在三義木雕博物館木雕工坊及地下室現場創作。
文觀局表示，基於過去辦理的交流展，以展覽為主，邀請藝術家參與專題座，或參觀工作坊，並未實際進駐三義。因此特別規劃「藝術家駐村」計畫，邀請國內外藝術家同時在木雕博物館周邊場域內創作，相互交流與觀摩，彼此深入了解不同的民族文化，以及更多動人的故事。
文觀局說，今年首度將木雕藝術節融合三義慢城意象，以及三義獨特的茶文化特色，打造嶄新的「木藝慢活節」節慶活動，除了國際木雕藝術交流展、競賽展、木雕大師創作表演、慢城意象裝置、街頭藝人表演、木藝DIY等系列活動外，並結合在地觀光特色，推出茶席體驗及展演、奉茶、三義小旅行導覽，歡迎全國各地的遊客到三義來一趟深度之旅，領略木雕之美。
縣長徐耀昌表示，苗栗縣是國內唯一擁有「雙慢城」認證的縣市，而三義擁有木雕之鄉美名，且具豐富自然和人文景觀特色的幸福慢城。今年的木藝慢活節系列活動以「雕藝心賞，慢遊三義」為主題，多元嶄新的系列活動，讓民眾以生活化的方式，更加貼近木雕藝術及發現慢城魅力。
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工商時報【翁毓嵐╱台北報導】
台灣勞動檢查制度仍停留在舊思維，繼美國商會對行政院長林全提出建議，希望新政府應通盤檢討以打卡進行勞檢的方式後，昨（14）日宏碁董事長黃少華也直言，宏碁成立40年來強調人性管理，從來沒要員工打過卡，但政府卻用傳統製造業的思維，對宏碁進行2次勞檢、並罰鍰幾十萬元。
宏碁在全球160個國家地區做生意，在其中30多國設有辦公室，全集團超過7,000名員工、有6成以上都在海外，董事長黃少華指出，宏碁自40年前成立時，就沒有要求員工打卡的制度，但先前遭到新北市府勞動局勞檢時，卻因無法得到確切的工時紀錄，被罰款兩次，各罰鍰10多萬元。
黃少華忍不住感嘆，政府只會用暢銷熱賣這種還停留在製造業思維的方式，來要求公司治理並不一定正確。這樣的看法，與6月美國商會向新政府提出的年度白皮書內容一致，針對台灣的勞檢仍採取打卡紀錄方式，美國商會直指，在網路新創產業興起、服務業在GDP的比重已提升至7成之際，如此的勞檢方式應檢討，以因應創新經濟發展趨勢。
宏碁創辦人施振榮進一步補充表示，宏碁的管理的前提是相信「人性本善」，全面落實責任制，宏碁就連廠房產線的工人，都不需要打卡，而是透露整條產線30多個工人的共同約束力，若其中一人遲到，就會造成整條產線無法作業，因此沒人敢任意遲到。
相信人性本善的前提下，施振榮指出，員工雖不打卡，但只要有報加班，不必給出勤、打卡紀錄，公司該給員工的都會給，但未報加班費人員工，也不會吃虧。他認為，打卡制度已無法評斷員工的努力程度，這對公司治理也不具意義。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【蔡榮昌】
台中市大里工業區廠商協進會（簡稱大里廠協會），於日前（9日）在江戶太平店舉行秋節聯歡晚會，由大里廠協會理事長陳炎生，廣邀立法委員、里民行政首長、里民以及大里工業區員工及工家屬，一起來參加秋節聯歡晚會活動，並提供產品供大會近百萬抽獎活動。
大里廠協會理事長陳炎生表示，今年為了擴大秋節聯歡晚會活動，除了邀請立法委員、里民行政首長一起來參加秋節聯歡晚會活動之外，也請大里工業區全體員工以及家屬摸獎，讓今年的秋節聯歡晚會，不但有公司團圓，也有家庭團圓的雙重感覺。
同時，理事長陳炎生（品茂董事長）提供50吋奇美液晶開箱電視乙台，首席副理事長程有鎮（興揚董事長）提供3M淨呼吸空氣清淨機、副理事長林松益（三鋒董事長）提供抗敏淨呼吸空氣清淨機；前任理事長許長發（鉅業董事長）禮品現金等100萬及100多項獎品，讓大會充滿歡樂。
理事長陳炎生指出，今年大舉行大型秋節聯歡晚會活動，由室外轉到大型餐讓大家團員在一起，就好像一家人一樣，高高興興一起，也同時回饋大家平時辛苦的工作，現在來到在這裡放下心來，大家盡情歡樂，還有機會把大獎帶回去，大家中秋節快樂。
大里工業區服務中心主任陳坤藤表示，今年秋節與廠商協進會一起合辦秋節聯歡晚會活動，除了表達一起歡樂，也維繫工業區廠商、里民、與服務中心最好的機會，一起建設大里工業區優良環境，凝聚廠商的團結力量，都能安心的賺錢，過著優質的環境。
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